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深大MBA大讲堂VII

作者:佚名 时间:2009-03-06 点击数:[]

题目:趋同存异:中美文化观念之比较及其对管理行为的影响

嘉宾:印地安纳州立大学商学院管理学副教授何威博士

时间:2009年3月15日晚上19:00-21:00

地点:深圳大学科技楼2号报告厅

欢迎社会人士参加!

订座电话:0755-26535170(毕老师)。

何威博士讲座:借鉴美国MBA教学经验,搞好中国MBA教学

本讲座将结合嘉宾在中美两国的MBA教学理念和经验,就适合中国学生特点的MBA课程指导思想、模式设计、方法选择、教学管理等方面,进行介绍交流。

时间:2009年3月16日下午14:00-16:00

地点:文科楼4楼1400会议室

欢迎有兴趣的老师、研究生及本科生参加!

管理学院

2009-03-06

何 威博士

2002-印第安纳州立大学商学院 美国印第安纳州特里浩特市 管理学助理教授/副教授(2008-)(终身制);

教学科目: 人力资源管理;人力资源战略;管理与组织行为;国际企业管理,等;

研究兴趣: 组织理论与组织变革;跨文化/国际管理;企业社会责任;

EMBA/IMBA教学:中山大学、华南理工大学、大连理工大学、东北财经大学;

讲学/讲座: 北京大学、浙江大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、岭南(大学)学院、山东大学、东北大学、爱立信中国学院、华为大学等;

咨 询: 东软集团。

1998-2000波士顿学院卡罗尔管理学院 美国麻萨诸塞州栗丘市 兼职教师/研究员;

教学科目: 组织行为学;

研究兴趣: 组织理论与组织变革;国际管理;企业社会责任;

咨 询: 波士顿市市长办公室,Coopers & Lybrand公司(普华永道前身), 世界资源研究所(华盛顿),柯南研究所(华盛顿)。

1989-1996大连理工大学管理学院(暨中国工业科技管理大连培训中心)中国辽宁省大连市 管理学讲师/副教授(1993-1996);

教学科目: 组织行为学;人力资源管理;管理学原理;外贸英文函电;

研究兴趣: 跨文化管理;分配公平观;

咨询/培训:天津奥的斯电梯公司,广州飞机维修工程公司,大连佳能有限公司,青岛电冰箱总厂(海尔集团前身),中国企业管理成都培训中心,天津中德职业技术学院,加拿大国际开发署,加拿大工商研究院。

行政/其它:管理工程专业副主任,分管本科教学,并协助主管研究生工作副院长从事多个MBA项目开发、教学组织及行政管理(1993-1996);

全国MBA教学指导委员会下属MBA入学考试命题委员会逻辑组第一任组长,组织编写逻辑部分试题及指南(1995-1996);

全国高等教育自学考试组织行为学专业命题组成员(1990)。

学 历

2004波士顿学院卡罗尔管理研究生院 管理学博士。专业:组织与人力资源管理。方向:组织变革与开发 博士论文:跨国公司在中国的社会公益活动的组织学研究;

1989大连理工大学管理学院 工学硕士。专业:工业企业管理。方向:组织行为与人力资源管理;

1986北京大学心理学系 理学士。专业:心理学。

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