2025年5月18日，在MBA《人力资源管理》课程的精心安排下，一场以“战略性薪酬规划与全面预算”为主题的专题交流活动顺利举行。本次活动特别邀请了世界知名的人力资源咨询机构——美世集团的中国区合伙人谢总，为同学们带来了一场深入浅出的知识盛宴。

活动中，谢总凭借其深厚的行业洞察力和丰富的企业咨询实践经验，系统地向同学们阐述了战略性薪酬规划的核心要点。她结合理论与实践，详细剖析了构建战略性薪酬体系的基本步骤，并通过生动的实战案例，展示了这些方法在实际企业运营中的应用效果。同学们纷纷表示，谢总的讲解不仅加深了他们对战略性薪酬规划价值的理解，更为他们学习如何构建和识别战略性薪酬提供了宝贵的思路。

在交流环节，同学们积极互动，纷纷结合自身在管理实践中遇到的人力资源管理相关问题向谢总请教。谢总耐心倾听，从专业角度出发，结合丰富的实践经验，对每个问题都给予了详尽且实用的解答。现场气氛热烈，同学们纷纷表示受益匪浅。

此次专题交流活动的成功举办，不仅为同学们提供了一个与行业专家近距离沟通的宝贵机会，也进一步拓宽了大家在人力资源薪酬管理领域的视野。通过此次活动，同学们不仅学到了专业知识，更激发了他们对人力资源管理实践问题的深入思考，为未来在人力资源领域的探索与实践奠定了坚实的基础。