——记深大MBA参访达实智能股份有限公司“移动课堂”

11月4日下午，深圳大学2010（秋）战略人力资源方向MBA学员在刘军教授的带领下赴深圳达实智能股份有限公司参访。这是本学期该方向学员的第二次“移动课堂”参访活动。

在达实公司远程控制大厅中，公司接待人员为学员介绍了公司的发展历程、自主研发的产品。人力资源部伍柳经理就达实的员工绩效考核体系为大家做了详细的介绍。体系内容包括员工绩效评价的指标及构成，衡量标准及权重等。达实公司吕枫副总裁亦与学员们进行了互动，就学员们提到的上市科技型公司员工绩效评价与管理的理念等问题进行耐心细致的回答，并将达实公司目前的做法与学员们分享，而后与刘军教授和学员们就企业转型期绩效评价的标准转变、新老员工持股平衡等问题进行了热烈的探讨；最后，刘军教授对绩效评价标准、权重及企业的管理模式等进行了点评和总结。参访活动圆满结束。

通过参访学习，学员们纷纷表示，此次达实公司的参访活动，让大家深刻体会到移动课堂拓宽了大家的视野，能更好的将理论知识与企业实际密切的结合，加深了绩效考核知识的学习，大家都受益匪浅。期望未来还有更多这样的参访机会。(2010彭翠兰)